Wenn sich Mitarbeiter um ihre Gesundheit kümmern möchten, tun Unternehmen gut daran, dieses Bestreben aktiv zu fördern. Es ist sogar eine gute Idee, die eigenen Angestellten gezielt für solche Ziele zu motivieren. Denn wer sich gesund hält, wird logischerweise auch weniger häufig krank. Weniger Ausfälle bedeuten für eine Firma letztlich verlässlicheres Personal sowie finanzielle Vorteile.
Für eine sinnvolle Förderung bieten sich Programme an, die die Fitness fördern. Dabei kann es sich zum Beispiel um Sportkurse handeln. Darüber freuen sich nicht zuletzt auch neue Angestellte, da sie hier ihre Kollegen in entspannter Atmosphäre kennenlernen können, was einem guten Teamwork zuträglich ist. Nicht zuletzt wird ein Unternehmen mit entsprechenden Angeboten auch für hoch qualifizierte Bewerber deutlich attraktiver durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Natürlich lohnt es sich auch, den Arbeitsplatz selbst hinsichtlich gesundheitlicher Kriterien zu optimieren. SWICA hilft in all diesen Belangen gerne weiter. Die erfahrenen Experten analysieren ein Unternehmen sowie die Arbeitsabläufe bis ins Detail und kümmern sich dann auch um passende Lösungen. Dadurch lassen sich Ausfälle nicht selten um 20 % oder mehr verringern. Es lohnt sich also, in diesen Bereich zu investieren, da die anfallenden Kosten erfahrungsgemäss schon nach wenigen Jahren amortisieren.